従業員の健康管理を徹底！PIVOT株式会社が導入した「アンドエルワーク」とは？
「人生を、ととのえる」をミッションに掲げるアンドエル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：古橋 智史）は、PIVOT株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐々木 紀彦）に、法人向け健康支援サービス「アンドエルワーク」が導入されたことを発表しました。本記事では、アンドエルワークの概要、PIVOT株式会社が導入した背景、そして導入後の期待される効果について詳しく解説します。
「アンドエルワーク」とは？
アンドエルワークは、従業員の心身の健康を総合的にサポートする法人向け健康支援サービスです。単なる健康診断の結果通知にとどまらず、個々の従業員の健康状態やライフスタイルに合わせた、きめ細やかなアドバイスやサポートを提供します。具体的には、以下のような機能があります。
- 健康リスクの早期発見： 独自のAI技術を活用し、健康診断の結果やアンケート回答から、潜在的な健康リスクを早期に発見します。
- 個別化された健康改善プログラム： 発見されたリスクに基づき、従業員一人ひとりに最適な健康改善プログラムを提案します。
- 専門家によるオンライン相談： 管理栄養士や産業医などの専門家によるオンライン相談を提供し、従業員の疑問や不安を解消します。
- 健康意識向上のためのコンテンツ： 健康に関する様々な情報や、運動・食事に関する動画コンテンツなどを提供し、従業員の健康意識向上をサポートします。
PIVOT株式会社が「アンドエルワーク」を導入した背景
PIVOT株式会社は、従業員の健康とパフォーマンスの向上を重視しており、その一環として、より効果的な健康支援サービスを求めていました。従来の健康診断や福利厚生だけでは、従業員の健康問題の根本的な解決にはつながらないという課題を認識し、アンドエルワークの個別化されたアプローチと専門家によるサポートに魅力を感じたとのことです。
佐々木 紀彦氏は、「アンドエルワークの導入により、従業員一人ひとりの健康状態を把握し、よりきめ細やかなサポートを提供できると期待しています。結果として、従業員の健康増進だけでなく、生産性の向上にも貢献できると考えています。」とコメントしています。
「アンドエルワーク」導入後の期待される効果
PIVOT株式会社は、アンドエルワークの導入により、以下の効果を期待しています。
- 従業員の健康リスクの低減： 早期発見と個別化されたプログラムにより、生活習慣病などの健康リスクを低減します。
- 従業員の健康意識の向上： コンテンツやオンライン相談を通じて、従業員の健康意識を高めます。
- 従業員のパフォーマンス向上： 健康増進と健康意識の向上により、従業員の集中力や生産性を向上させます。
- 企業のコスト削減： 健康問題による休職や離職を防ぎ、企業のコストを削減します。
まとめ
PIVOT株式会社への「アンドエルワーク」導入は、従業員の健康管理に対する企業の意識の高まりを示す事例と言えるでしょう。アンドエルワークは、従業員の心身の健康を総合的にサポートし、企業の持続的な成長に貢献する可能性を秘めています。
