社会人転職を成功させる秘訣とは？インターンシップの活用が鍵！後悔しない転職のために-ライフスタイル

社会人転職を成功させる秘訣とは？インターンシップの活用が鍵！後悔しない転職のために

2025-08-05

日本経済新聞

社会人転職で後悔しないために！インターンシップの重要性と活用事例

近年、社会人の転職希望は増加の一途をたどっていますが、同時に「ミスマッチ」「後悔」を抱える方も少なくありません。新卒採用とは異なり、中途採用では転職先の職場環境や働き方を事前に把握する機会が限られていることが、その要因の一つです。

そこで注目されているのが、転職前に企業内部を体験できる「インターンシップ」のような取り組みです。社会人向けのインターンシップは、企業選びの精度を高め、ミスマッチを防ぐための有効な手段として、多くの企業で導入され始めています。

なぜ社会人転職にインターンシップが必要なのか？

社会人転職は、キャリアアップ、ワークライフバランスの改善、新しいスキル習得など、様々な目的があります。しかし、転職先が本当に自分の希望に合致しているのか、事前に確認することは非常に重要です。特に、企業文化やチームの雰囲気は、仕事の満足度に大きく影響します。

インターンシップを活用することで、実際に働く環境を体感し、社員の方々と交流することで、企業文化や働き方を深く理解することができます。これにより、転職後のギャップを最小限に抑え、スムーズな職場への適応を促すことができます。

ホライズンテクノロジーの取り組み事例

ITコンサルティングのホライズンテクノロジー（福岡市）では、企業広報や採用業務を担当する城山有美さん（30）が、社会人向けのインターンシッププログラムを積極的に展開しています。このプログラムでは、実際のプロジェクトに参加したり、社員との交流会に参加したりすることで、企業の雰囲気や仕事内容を体験することができます。

「社会人向けのインターンシップは、企業の魅力を直接伝えることができる貴重な機会です。参加者の方々からは、『実際に働いてみて、イメージと違わず安心した』、『社員の方々と話せて、入社後の不安が解消された』といった声を多くいただきます。」と城山さんは語ります。